Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass fast die Hälfte der Führungskräfte im Finanzbereich bis 2022 eine Rückkehr zum normalen Wachstum erwartet

CFOs erwarten eine anhaltende Inflation und Engpässe in der Lieferkette und wenden sich der Vorhersagetechnologie zu, um positive Geschäftsergebnisse zu unterstützen

15. November 2021 09:00 Uhr Eastern Daylight Time

BIRMINGHAM, Michigan–(GESCHÄFTSDRAHT)–OneStream Software, ein führender Anbieter von Corporate Performance Management (CPM)-Lösungen für weltweit führende Unternehmen, hat die Ergebnisse seiner Umfrage „Enterprise Financial Decision Makers Outlook – Oktober 2021“ bekannt gegeben. Die von Hanover Research durchgeführte Studie richtete sich an Finanzleiter in ganz Nordamerika und identifizierte die Faktoren, die ihre Budgets und Technologieeinführungspläne für 2022 bestimmen.

Die COVID-19-Pandemie hatte langanhaltende Auswirkungen auf viele Unternehmen, aber 2021 führte zu einer positiven Geschäftsbelebung. Von den befragten Organisationen geben vier von zehn an, dass sie seit Beginn der Pandemie gewachsen sind. 70 Prozent derjenigen, die wachsen, verzeichnen ein Wachstum, das den Geschäftsergebnissen vor der Pandemie entspricht. Allerdings stagnieren noch 31 Prozent und weitere 30 Prozent sind seit März/April 2020 geschrumpft.

Viele Führungskräfte im Finanzbereich richten ihren Fokus erneut auf die Zukunft und prüfen auf Menschen ausgerichtete Initiativen, die Einführung von Technologien und neue Berichterstattungsmaßnahmen für das nächste Jahr. Gerüstet mit diesen neuen Strategien erwartet fast die Hälfte der befragten CFOs (48 Prozent), dass ihre Branche/ihr Unternehmen im Jahr 2022 zu einem normalen Wachstum zurückkehren wird.

Auf die Frage nach aktuellen Geschäftstreibern und Plänen für das nächste Jahr konzentrierten sich CFOs und andere Finanzleiter auf mehrere Bereiche:

Das Wiederaufleben von COVID-19, Inflation und Engpässe in der Lieferkette wirken sich weiterhin auf die Geschäftsergebnisse aus

Führungskräfte im Finanzbereich bleiben optimistisch, was das Wachstum im Jahr 2022 angeht, aber es gibt noch Herausforderungen zu bewältigen. Ein Drittel der befragten Führungskräfte im Finanzbereich erwartet Engpässe in der Lieferkette und daraus resultierende Verzögerungen aufgrund des Wiederauflebens von COVID-19. Auch die Inflation steht bei vielen dieser Finanzführer im Vordergrund. Achtundachtzig Prozent von ihnen bereiten sich auf eine Fortsetzung der Inflations- und Zinstrends bis 2023 vor. Diese anhaltenden geschäftlichen Stressfaktoren haben die Bedeutung datengestützter Erkenntnisse und vorausschauender Planung unterstrichen, die für den Geschäftserfolg im Jahr 2022 und darüber hinaus weiterhin von entscheidender Bedeutung sein werden.

Menschen bleiben das wichtigste Gut; CFOs erneuern den Fokus auf Schulung und Automatisierung für die Mitarbeiterbindung

Das Wiederaufleben von COVID-19 hatte schwerwiegende Auswirkungen auf Unternehmen, nämlich höhere Betriebskosten, erhöhte Abhängigkeit von Telearbeit und verzögerte Rückkehr zu Büroplänen. Tatsächlich mussten drei Viertel der befragten Unternehmen ihre Pläne für die Rückkehr ins Büro um ein Jahr oder weniger verschieben. Und während diese Finanzmanager am meisten über die Auswirkungen auf die Betriebskosten (42 Prozent) aufgrund des Wiederauflebens besorgt sind, ist ihre zweitgrößte Sorge die Mitarbeiterproduktivität (38 Prozent).

Zusätzlich zu den Bedenken hinsichtlich des Wiederauflebens von COVID-19 sind 88 Prozent der Finanzmanager besorgt über den „großen Rücktritt“. Insbesondere sind sie besorgt über die Fähigkeit, die geschäftlichen Anforderungen (41 Prozent) aufgrund des Arbeitskräftemangels zu erfüllen. Daher haben viele sozioökonomische Personalinitiativen implementiert, um ihre Talentbasis zu erweitern. Diese Initiativen orientieren sich auch an den obersten Prioritäten vieler Unternehmen, zu denen auch die Schließung der Vielfalt am Arbeitsplatz und der Geschlechterkluft gehört.

Neue Technologien und Berichtssysteme unterstützen bessere Geschäftsergebnisse und mitarbeiterorientierte Ziele

Um dem anhaltenden „War on Talents“ entgegenzuwirken und ihre derzeitige Belegschaft zu unterstützen, konzentrieren sich Unternehmen auf die Schulung ihrer Mitarbeiter und die Verbesserung der Sozialleistungen. Sie nutzen auch automatisierte Technologien (wie maschinelles Lernen (ML) und künstliche Intelligenz (KI)), um Datenwissenschaftler zu motivieren und Prognosen und Planungen zu verbessern. Der Enterprise Financial Decision-Making Report von OneStream vom April 2021 ergab, dass 56 Prozent der Finanzmanager angaben, ML seit Beginn der Pandemie häufiger zu nutzen. Sechs Monate später ist diese Zahl auf 65 Prozent der Finanzmanager gestiegen. Darüber hinaus geben 74 Prozent der Befragten an, dass ihre Abteilung ML im Jahr 2022 verstärkt nutzt (oder dies plant).

Umweltinvestitionen haben auch weiterhin höchste Priorität, da die meisten Organisationen daran arbeiten, Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (ESG) in ihre Geschäftsstrategie zu integrieren. Mehr als zwei Drittel (67 Prozent) geben an, bereit für neue ESG-Berichtsstrategien zu sein. Insbesondere haben sie die Transparenz erhöht (47 Prozent), neue ESG-Richtlinien implementiert (41 Prozent) und die Aufsicht verbessert (38 Prozent). Fast ein Drittel (29 Prozent) gibt an, auch in Software zu investieren, um die Erfassung und Berichterstattung von ESG-Daten zu unterstützen.

„Diese Ergebnisse unterstützen, was wir in unserem Kundenstamm sehen. Führungskräfte im Finanzbereich konzentrieren sich darauf, Ineffizienzen zu reduzieren und ihre Mitarbeiter durch Schulungen und Technologieeinführung zu unterstützen“, sagt Tom Shea, CEO von OneStream. „Die Automatisierung von Prozessen und die Schaffung von mehr geschäftlicher Agilität stehen im Mittelpunkt unserer Mission bei OneStream. Wir freuen uns darauf, Unternehmen weiterhin dabei zu unterstützen, diese Ziele zu erreichen – sowohl die finanziellen als auch die mitarbeiterorientierten.“

Über die Umfrage:

Die von Hanover Research im Oktober 2021 in Auftrag gegebene Studie lieferte Erkenntnisse von 249 Finanzentscheidungsträgern in den Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko. Alle Personen bekleiden eine Führungsposition (C-Level Executive (CFO), VP, Director, Controller) im Finanzbereich. Die Befragten arbeiten in Unternehmen aus zahlreichen Branchen und mit unterschiedlichen Umsätzen, wobei 32 Prozent in Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde US-Dollar beschäftigt sind.

Die vollständigen Forschungsergebnisse finden Sie unter https://www.onestream.com/resources/ar-hanover-research-financial-decision-makers-outlook-29oct2021/

Über OneStream

OneStream bietet eine marktführende intelligente Finanzplattform, die die Komplexität von Finanzvorgängen reduziert. OneStream entfesselt die Kraft des Finanzwesens durch die Vereinheitlichung von Corporate Performance Management (CPM)-Prozessen wie Planung, Finanzabschluss und -konsolidierung, Berichterstattung und Analyse in einer einzigen, erweiterbaren Lösung. Wir geben dem Unternehmen finanzielle und operative Einblicke, um eine schnellere und fundiertere Entscheidungsfindung zu unterstützen. Alles in einer Cloud-Plattform, die darauf ausgelegt ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Unternehmen zu skalieren.

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