Der gläserne Chefsessel: Das Potenzial von Frauen in der Finanzwirtschaft

Das ungenutzte Potenzial weiblicher Führungskräfte im Finanzwesen erschließen

Finanzdirektorinnen (CFOs) erzielen nachweislich messbare Leistungssteigerungen, sind jedoch in Spitzenpositionen im Finanzwesen weiterhin unterrepräsentiert. ‚Der gläserne Chefsessel‘ zeigt, welche Barrieren Frauen überwinden müssen, welche Stärken sie einbringen – und welchen Beitrag sie leisten, wenn sie in die CFO-Rolle aufsteigen. Dieser Bericht ist Teil der Initiative ‚Finance 2035‘ von OneStream und basiert auf einer weltweiten Befragung von 1.146 Führungskräften und Finanzverantwortlichen.

In diesem Bericht erfahren Sie:

• 75 % der weiblichen Finanzführungskräfte sehen digitale Kompetenz und strategische Führungsstärke als die wichtigsten Fähigkeiten für die CFO-Rolle der Zukunft.
• Unterdurchschnittlich performende Unternehmen verzeichneten nach der Ernennung einer CFO einen Leistungsanstieg von 10 %.
• 83 % der weiblichen CFOs sagen, dass Automatisierung neue Wege in Führungspositionen eröffnet.
• Nur 24 % der Finanzmanagerinnen setzen derzeit in größerem Umfang auf KI-gestützte Tools – ein klar erkennbares Chancenpotenzial.

Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um das vollständige PDF zu erhalten und zu erfahren, wie Ihre Organisation das Potenzial vielfältiger Finanzführung freisetzen kann.